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规章制度无明确责任后果导致企业败诉(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,本案中用人单位的规章制度存在极大的漏洞!其规章制度仅仅规定了员工应该怎样做,但没有规定不做的... [查看详情]
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立即报名新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间:2017年11月10--11日---广州(A单元)2017年11月17--18日--... [查看详情]
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立即报名此类劳动合同员工提出终止,需要支付经济补偿吗?(本文由劳动法钟永棣老师原创)企业咨询:2014年春节后,我公司与员工小王签订了“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。2015年6月初该工作任务完成,公... [查看详情]
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立即报名劳动者给单位造成损失,需承担赔偿责任吗?(本文由劳动法钟永棣老师原创)依据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)及相关民法理论,劳动者因错过给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。过... [查看详情]
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立即报名解雇理由,看似合法,实为非法!(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,本案中,A公司败诉是必然的!A公司发出的《解除劳动合同通知书》上的解除理由与庭审中陈述的理由完全不... [查看详情]
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立即报名新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间:2017年3月3-4日―――上海(A单元)2017年3月10-11日――深圳(A单元)2017年... [查看详情]
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